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Fonction de base

Assurer le montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments déjà existants dans la région de Lausanne.

Responsabilités

• Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail

• Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage

• Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires

• Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon FIM

• Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations

• Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage

• Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage

• Mettre en inspection un appareil

• Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.)

• Faire la mise en service des appareils neufs

Autres

• Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur

• Garantir la confidentialité des informations mises à disposition

• Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity)

Indicateurs clés de performance

• Heures de montage

• Efficacités

• Score FPA

Qualifications/ Expérience/ Connaissances

• Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou de serrurier-constructeur ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur. Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail

• La langue Française est indispensable, des connaissances d’anglais sont un atout

• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé

Qualités personnelles

• Orientation client, sens du service

• Proactivité, capacité à prendre des initiatives

• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités

• Fiabilité, orientation résultats

• Capacité d’adaptation et bonne résistance

• Travail physique

Ce que nous t'offrons

• Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis » ici

• Nous 'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :

• Treizième mois

• Primes selon résultats

• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise

• Tu disposeras d'un véhicule d'entreprise que tu pourras également utiliser à titre privé

• 5 semaines de vacances

• 5 jours de pont à Noel (selon le rôle)

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

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