Mikron Automation est votre partenaire mondial pour les solutions d'automatisation avancées. Chez Mikron, nous nous engageons à fournir les meilleurs systèmes d'assemblage et tous les services nécessaires tout au long du cycle de vie de votre produit. Grâce à notre vaste savoir-faire en matière d'ingénierie, à notre expertise des processus complexes, à nos plates-formes évolutives et à notre assistance permanente, nous assurons un succès durable à votre entreprise.
En tant que Team Leader des polymécaniciens, vous prenez la responsabilité opérationnelle et humaine d’une équipe d’environ 10 collaborateurs. Votre rôle consiste à organiser, encadrer et développer votre équipe tout en garantissant une production efficace, qualitative et conforme aux exigences de sécurité.
Vous êtes pleinement engagé dans la production, avec une répartition d’environ :
- 70 % : Usinage, programmation et support technique
- 30 % : Management - encadrement, suivi, organisation, développement des personnes
Management & Leadership (30%) :
- Encadrer, soutenir et développer les compétences des collaborateurs (coaching, polyvalence, évaluations, formation).
- Assurer l’organisation quotidienne du team selon les priorités de planification.
- Suivre les performances individuelles et collectives (qualité, délais, productivité).
- Favoriser un climat d’équipe positif, collaboratif et orienté solutions.
- Faire respecter les règles internes, les standards de sécurité et la charte 5S.
Production & Technique (70%) :
- Produire des pièces mécaniques sur machines CNC (fraisage & tournage).
- Programmer les pièces sur logiciel FAO (Mastercam).
- Assurer le respect des délais et de la qualité.
- Participer activement à l’amélioration continue des processus de l’atelier.
- CFC de polymécanicien (option usinage) ou titre jugé équivalent : indispensable.
- Expérience confirmée en usinage CNC: indispensable.
- Compétences en programmation FAO (La connaissance du logiciel Mastercam représente un avantage).
- Leadership naturel, sens de l’organisation et orientation résultats.
- Capacité à motiver, structurer et faire évoluer une équipe.
- Expériences de gestion d’équipe : un atout.
- Aisance avec les outils informatiques (Windows).
- Horaire d’équipe 2×8h, du lundi au vendredi : 05h00–13h00 et 13h00–21h00
- Un rôle clé au sein de l’atelier, avec un réel impact sur l’organisation et le développement du team.
- Une activité variée mêlant management, technique et amélioration continue.
- Un environnement moderne, dynamique et collaboratif.
- De solides conditions de travail et des prestations sociales attractives.
- Des possibilités de développement personnel et professionnel.
