Team Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA.

Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.

Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C’est pourquoi nous valorisons l’expertise, l’initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.

Rejoindre Blue Soft, c’est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.

www.recrutement.bluesoft-group.com

Dans le cadre de projets d’évolution de services numériques à forte visibilité, notre client (secteur public en Suisse romande) renforce ses équipes afin d’accompagner la croissance de projets transverses liés à la transformation digitale.

Vous interviendrez au sein d’un environnement structuré et agile, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, architecture, intégration), sur des projets à enjeux fonctionnels et organisationnels importants.

Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :

Vous avez un diplôme supérieur en informatique (HES, EPF, ou équivalent).

Compétences indispensables :
– Minimum 8 ans d’expérience en analyse métier / fonctionnelle IT
– Expertise en recueil des besoins et priorisation
– Expérience avancée en rédaction de User Stories
– Expérience confirmée en environnement Agile / Scrum (>= 3 ans)
– Maîtrise des processus de tests (stratégie, exécution, UAT)
– Expérience en gestion des anomalies et suivi de recette
– Excellentes compétences en communication et relation client
– Capacité d’analyse, de synthèse et prise de décision
– Capacité à gérer des parties prenantes multiples et à négocier
– Très bonne maîtrise du français (oral et écrit)

Compétences importantes :
– Animation d’ateliers collaboratifs
– Reporting à des niveaux de management élevés
– Utilisation d’outils de backlog (JIRA)
– Outils de test (XRAY ou équivalent)
– Expérience en gestion de référentiels de données
– Capacité à travailler en environnement matriciel

Compétences optionnelles :
– Certifications (CBAP, ISTQB, IIBA, etc.)
– Connaissance méthodologie HERMES
– Connaissance normes eCH
– Expérience en automatisation de tests
– Expérience dans le secteur public
– Allemand ou suisse-allemand (atout)

Qualités requises :
– Excellentes capacités de communication et vulgarisation
– Esprit d’analyse et sens de la synthèse
– Leadership, proactivité et autonomie
– Capacité à gérer des environnements complexes et évolutifs
– Aptitude à travailler en équipe et à fédérer
– Gestion des priorités et multitâche
– Résistance au stress et gestion des situations sensibles

Détails du poste :
– Localisation : Genève.
– Date de prise de poste : dès que possible.
– Taux d’activité : 80 à 100%

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !