Textron Systems

À propos de l’entreprise Textron Systems

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Textron Systems

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez Textron Systems. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

3,3

(228 évaluations)

Textron Systems a une note de 3,3 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 228 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Aérospatiale et défense. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 228 employés a baissé ces 12 derniers mois.

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

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Découvrez comment la note générale varie en fonction des différents groupes démographiques chez Textron Systems.

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

Statut de vétéran

Programmes et initiatives DEI chez Textron Systems

At Textron Systems, we believe in fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels like they belong and are valued. Below are some initiatives that we have taken to cultivate this culture across our locations, and they are just the beginning. Check out our Diversity & Inclusion page on our website!

Employee Resource Groups (ERGs):

Textron Systems has 5 ERGs, focusing on making a difference in the lives of our employees through personal and professional development opportunities, as well as within our communities through volunteerism.

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