SNCF

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez SNCF

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez SNCF. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

4,0

(1 341 évaluations)

SNCF a une note de 4,0 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 1 341 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Transport de biens et de personnes. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 1 341 employés s'est améliorée ces 12 derniers mois.

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Besoin de plus d'options ?

Découvrez comment la note générale varie en fonction des différents groupes démographiques chez SNCF.

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

Vous travaillez chez SNCF ? Partagez vos expériences

Sélectionnez une étoile pour noter

Commencez votre évaluation

Ajouter un salaire Ajouter un entretien Ajouter des avantages

Recherches associées: Avis sur SNCF | Offres d’emploi chez SNCF | Salaires chez SNCF | Avantages sociaux chez SNCF | Entretiens chez SNCF

À propos de l’entreprise SNCF Diversité chez SNCF

SNCF

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez SNCF

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Vous travaillez chez SNCF ? Partagez vos expériences

SNCF

Entreprises suivies

Recherche d’emplois

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI