SCANA

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez SCANA

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez SCANA. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

3,5

(17 évaluations)

SCANA a une note de 3,5 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 17 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Énergie et exploitation des ressources naturelles. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 17 employés est restée stable ces 12 derniers mois.

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Besoin de plus d'options ?

Découvrez comment la note générale varie en fonction des différents groupes démographiques chez SCANA.

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Statut de vétéran

Vous travaillez chez SCANA ? Partagez vos expériences

Sélectionnez une étoile pour noter

Commencez votre évaluation

Ajouter un salaire Ajouter un entretien Ajouter des avantages

Recherches associées: Avis sur SCANA | Offres d’emploi chez SCANA | Salaires chez SCANA | Avantages sociaux chez SCANA | Entretiens chez SCANA

À propos de l’entreprise SCANA Diversité chez SCANA

SCANA

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez SCANA

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Vous travaillez chez SCANA ? Partagez vos expériences

SCANA

Entreprises suivies

Recherche d’emplois

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI