MTS

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez MTS

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez MTS. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

3,7

(41 évaluations)

MTS a une note de 3,7 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 41 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Aérospatiale et défense. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 41 employés est restée stable ces 12 derniers mois.

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Besoin de plus d'options ?

Découvrez comment la note générale varie en fonction des différents groupes démographiques chez MTS.

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

Statut de vétéran

Vous travaillez chez MTS ? Partagez vos expériences

Sélectionnez une étoile pour noter

Commencez votre évaluation

Ajouter un salaire Ajouter un entretien Ajouter des avantages

Recherches associées: Avis sur MTS | Offres d’emploi chez MTS | Salaires chez MTS | Avantages sociaux chez MTS | Entretiens chez MTS

À propos de l’entreprise MTS Diversité chez MTS

MTS

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez MTS

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Vous travaillez chez MTS ? Partagez vos expériences

MTS

Entreprises suivies

Recherche d’emplois

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI