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Diversité, équité et inclusion (DEI) chez In-Telecom

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez In-Telecom. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

3,1

(18 évaluations)

In-Telecom a une note de 3,1 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 18 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Télécommunications. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 18 employés a baissé ces 12 derniers mois.

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