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Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Block

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez Block. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

3,8

(1 124 évaluations)

Block a une note de 3,8 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 1 124 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Informatique. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 1 124 employés a baissé ces 12 derniers mois.

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Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

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Programmes et initiatives DEI chez Block

We’re building tools to help more people overcome barriers to participating in the economy. Equity and access are essential to our purpose of economic empowerment. So inclusion and diversity are at the heart of how we approach our work.

Learn more about our efforts to promote inclusion and diversity on Inside Block.

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