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Avis sur uefa

Dernière mise à jour : 6 janvier 2019
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Aleksander Čeferin
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Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Specialist »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez uefa à plein temps

    Avantages

    Equilibre travail famille, confort de travail, cadre de travail

    Inconvénients

    rigidite carriere, organisation plate et rigide


  2. Utile (1)

    « Top »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Logistics Assistant - Paris (France)
    Ancien employé - Logistics Assistant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez uefa à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Avantages salariés, bonne remuneration, staff competent et bon formateur.

    Inconvénients

    Courte mission de 3 mois: rien a signaler

  3. Utile (1)

    « Excellentes conditions de travail »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez uefa à temps plein

    Avantages

    nombreux avantages, très bonne rémunération, facile d'accès, très beaux locaux

    Inconvénients

    Aucun inconvénient si ce n'est que c'est difficile de trouver mieux!


  4. Utile (1)

    « Super entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Equipes jeunes et sympathiques, très belle ambiance, travail valorisé

    Inconvénients

    Horaires soutenus, un peu de manque d'organisation parfois


  5. Utile (2)

    « Une expérience stimulante et gratifiante du point de vue professionnel »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Responsable ville hôte UEFA - Nyon
    Ancien employé - Responsable ville hôte UEFA - Nyon
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez uefa à temps plein (Plus d'un an)

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Super environnement de travail, esprit d'équipe, bon salaire, bonne plate-forme pour approfondir sont apprentissage

    Inconvénients

    L'UEFA est située à Nyon (région de Genève). Le salaire est irréaliste, compte tenu du prix du logement (la région manque d'offre).


  6. « great org. but not much room for progress »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez uefa à plein temps

    Avantages

    cool people in international organisation

    Inconvénients

    not much room for progress


  7. « Overall good company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Events and Operations - Nyon
    Employé actuel - Events and Operations - Nyon

    Je travaille chez uefa à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Salary, cool people, international and multicultural

    Inconvénients

    Poor HR, difficult if you wish to grow

    Conseils à la direction

    Improve HR

  8. « soccer coach »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Head Soccer Coach - Alger (Algérie)
    Ancien employé - Head Soccer Coach - Alger (Algérie)

    J'ai travaillé chez uefa à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    want to have new experience

    Inconvénients

    bad infrastructure and low paying

    Conseils à la direction

    Lead coaching sessions fromU7 to U19 level that are age and ability appropriate and focus on the core
    principles require do the modern game.


  9. « Learnt a lot in a great environment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Manager - Nyon
    Ancien employé - Manager - Nyon
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez uefa à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    International environment, knowledgeable people, best in class events, opportunities to learn more than 'just' your job

    Inconvénients

    Bit too hierarchical, slow to move up


  10. « Good working place with some cultural limitations »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Nyon
    Employé actuel - Employé anonyme - Nyon
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez uefa à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Good working conditions
    Interesting working subject
    Not high pressure for results
    Overall good working environment
    Good values within the company

    Inconvénients

    Some former footballers as top managers means that some of the working culture is not the most rational.
    Sometimes the management seems amateurish.
    Political pressures from the football side

    Conseils à la direction

    Put experienced managers doing what they know and not people with good internal connections