Avis sur ecov

Pression élevée, et pas toujours justifiée Le management laisse à désirer, les managers étant eux-même sous pression Communication très descendante : on se sent peu écouté, et il y a peu d'échanges transverses entre pôles. Je n'ai jamais échangé avec le président ou le directeur général, on peut avoir l'impression d'être dans une grande entreprise alors que ça reste une PME. Lourdeur organisationnelle, beaucoup d'inertie : la moindre prise d'initiative devient tout de suite un sujet lourd, complexe. Un comble pour une entreprise qui se dit agile. Politique de rémunération opaque Turn-over important