Avantages
Une ambiance réellement bienveillante, où les rapports humains priment. Les échanges sont directs, respectueux, et il y a une vraie considération pour chacun. On se sent écouté et soutenu, que l'on soit collaborateur interne ou partenaire externe.
La culture de l'entreprise est tournée vers le progrès : on cherche toujours à avancer, à faire évoluer les pratiques, à relever de nouveaux défis. C'est un environnement qui pousse vers le haut sans mettre la pression inutilement.
Point qui m'a particulièrement marqué : on m'a donné ma chance et malgré quelques échecs en cours de route, l'équipe dirigeante a fait preuve d'une vraie patience pour me laisser le temps de trouver mon niveau de performance. Ce type de confiance, c'est rare, et ça fait toute la différence sur la durée.
Inconvénients
Structure à taille humaine, donc certains process sont encore en construction ou moins formalisés que dans un grand groupe.
Ça peut demander de l'autonomie et de la flexibilité, mais c'est aussi ce qui permet d'avoir un vrai impact sur les sujets.
Il faut apprécier mais ça peut-être déroutant pour certain..