Pas top - Avis employé Employé (anonyme) Substipharm

Nous accordons une grande importance au bien-être et au développement de nos collaborateurs chez Substipharm, et nous regrettons sincèrement que votre expérience n’ait pas été à la hauteur de vos attentes. Nous nous efforçons de proposer un environnement de travail attractif, notamment à travers une politique d’avantages sociaux compétitive (épargne salariale avec un abondement employeur de 300 % sur le plan d’épargne entreprise), ainsi que des initiatives favorisant le bien-être et la convivialité, comme des activités sportives hebdomadaires dans nos locaux ou des invitations à des événements culturels (concerts dans les plus grandes salles parisiennes, expositions). Par ailleurs, le développement managérial est un axe clé pour notre entreprise. Depuis plusieurs années, l’ensemble de nos managers suivent un parcours de formation structuré sur deux ans, destiné à renforcer un leadership à la fois exigeant et bienveillant, et à accompagner au mieux les équipes dans leur évolution. Nous regrettons de ne pas avoir eu l’occasion d’échanger directement avec vous sur les difficultés que vous avez pu rencontrer, malgré les dispositifs d’écoute et d’accompagnement mis en place en interne. Nous vous remercions néanmoins pour votre retour, qui contribue à nourrir notre démarche d’amélioration continue, et nous vous souhaitons pleine réussite dans la suite de votre parcours professionnel.