Avantages
- Deux jours au bureau ! Je préférerais être entièrement à distance, mais je suis reconnaissant de pouvoir travailler à domicile trois jours par semaine. - Équilibre vie professionnelle-vie privée, possibilité de prendre des congés pour des besoins personnels et familiaux sans se sentir réprimandé par la direction. - Vendredis libres, vacances d'été et d'hiver en plus des jours fériés, des congés et des congés maladie ! - Opportunités de grandir et d'apprendre dans d'autres domaines de votre domaine. - Les gens sont merveilleux ! De tous les anciens employeurs que j'ai eus, c'est la première fois que je me sens en paix et épanoui dans mon travail. - Organisation avant-gardiste et innovante. La direction est attentive à l'impact sur le personnel et surveille constamment le marché pour s'adapter et ajuster l'entreprise afin de rester compétitive tout en causant le moins de perturbations possible au personnel. - Comparé à ce que j'ai vu en comparaison avec des employeurs similaires, nous avons évité des licenciements massifs, ce qui est une bénédiction ! - Les avantages sociaux sont excellents et je n'ai pas à payer des frais médicaux et dentaires exorbitants. - Nous avons une salle de sport sur place et proposons également des cours d'entraînement virtuels pour nos employés à distance ou en télétravail. - Café sur place qui sert le petit-déjeuner et le déjeuner. Ils ont aussi un bar à café ! Je l'ai déjà dit, mais je dois le répéter : j'adore mes collègues ! Malgré nos différences, nous valorisons la contribution de chacun et travaillons très bien ensemble.
Inconvénients
- Bien qu'il existe de nombreuses opportunités de croissance et d'acquisition de connaissances, la mobilité ascendante est un défi, mais compte tenu de la structure de l'organisation, c'est compréhensible.