Avantages
Des développeurs intelligents, mais mal traités
Inconvénients
La synthèse ci-dessus a dû être rédigée par un membre de la direction générale, étant donné qu’ils sont tous français. C’est le pire endroit pour travailler si vous êtes un citoyen américain. Les Français qui travaillent dans l’entreprise sont bien mieux traités que les Américains. Les Français ont droit à 6 semaines de vacances, tandis que les Américains en ont 3. Les Français sont autorisés à reporter leurs vacances à la fin de l’année civile, contrairement aux Américains, et les Français ont droit à des congés pour des rendez-vous médicaux, ce qui n’est pas le cas des Américains. D’ailleurs, deux des personnes les plus travailleuses que j’aie jamais vues ont récemment été licenciées, simplement parce qu’elles sont américaines. La Sefas importe des stagiaires français depuis la France et paie tous leurs frais de vie, plutôt que d’offrir un stage à quelqu’un fréquentant une université locale. Il existe clairement un préjugé à l’encontre des citoyens américains. Le vice-président des opérations a ouvertement réprimandé de nombreux Américains, tout en ignorant les erreurs coûteuses des travailleurs français. Outre la discrimination évidente, il s’agit d’une entreprise mal gérée. Il y a eu UNE seule nouvelle vente de licence au cours des trois dernières années. Ils survivent grâce à la Citizens Bank et à Highmark Health. Une fois ces contrats conclus, la Sefas en Amérique fermera ses portes.