Avantages
Si vous êtes un adepte ou un type d'employé agréable, vous continuerez à être payé jusqu'à ce que les hauts dirigeants ou les cadres supérieurs connaissent des sautes d'humeur.
Inconvénients
Les équipes de direction et de direction, en particulier l'apprentissage technologique et d'autres verticales d'avancement international, sont absolument incapables d'adapter le changement ou de promouvoir les talents ou même de comprendre le concept réel de discipline de documentation, d'initiatives de croissance ou d'état d'esprit agile. Toxiques (les personnes âgées ont dépassé l'âge de la retraite) et l'insécurité des jeunes peuvent les remplacer. L'ensemble de faits ci-dessus ne fera que vous éloigner de travailler dans cet environnement. Ils ne perdraient votre temps en entretien pour des postes techniques et supérieurs que si vous êtes qualifié, instruit et expérimenté.