Avantages
J'ai adoré mon équipe. Ma responsable était vraiment formidable : elle a fait de son mieux pour nous soutenir et nous motiver, même dans un environnement de travail en constante évolution et souvent chaotique.
Inconvénients
Il y en avait beaucoup, mais le principal problème résidait dans la structure désorganisée. À cause de cette organisation rigide et hiérarchique, les projets mettaient un temps fou à parvenir aux décideurs. Nous n'avions pas le droit de communiquer avec nos supérieurs, si bien que même les projets que mon équipe et moi réalisions seuls n'étaient jamais présentés. Il était donc particulièrement difficile de faire passer notre message dans une organisation déjà cloisonnée. Cette structure empêchait également l'élaboration d'ordres du jour clairs et cohérents. Une mauvaise communication nous attribuait souvent des projets qui, à cause de malentendus, se révélaient inadaptés. Tout avançait incroyablement lentement. Nous passions des semaines sur un projet avant de découvrir qu'une autre équipe avait déjà travaillé sur le même. C'était si fréquent que les gens hésitaient à partager leurs travaux ; la peur constante de se faire voler son travail ou son idée était palpable. Je ne recommande pas cette solution.