Avantages
Aucun professionnel travaillant pour cette entreprise
Inconvénients
J'ai travaillé pour Rogers Insurance il y a quelques années et j'ai dû prendre un congé pendant quelques mois pour me remettre d'une chirurgie d'urgence. À mon retour, j'ai été licencié. Je n'avais travaillé pour Rogers que pendant moins d'un an et j'avais l'impression d'être victime de discrimination pour avoir eu un problème médical qui était hors de mon contrôle. Au cours de ma carrière de près de 20 ans dans le secteur de l'assurance, je n'ai jamais été licencié d'aucun emploi et j'ai toujours été respecté et j'ai reçu des commentaires positifs de tous les autres lieux de travail. Je n'avais rien fait chez Rogers si ce n'est d'offrir un excellent service à la clientèle et d'accomplir mes tâches comme je l'ai toujours fait tout au long de ma carrière. L'organisation est sexiste et ne promeut généralement pas les femmes dans les rôles de gestion de compte. Les hommes sont embauchés comme producteurs, mais les femmes sont rarement engagées comme producteurs. Si une femme a la chance d'obtenir un rôle de productrice, elle est généralement embauchée dans un tel et presque jamais promue à ce rôle au sein de l'entreprise. La meilleure partie de toute cette expérience est qu'ils ont dû avoir beaucoup de roulement au fil des ans ou ont licencié de nombreux employés car le directeur de l'exploitation a en fait tenté de me recruter hors de Linkedin une fois qu'il avait oublié qu'il m'avait licencié. Je ne recommanderais pas cet endroit pour travailler. Ils peuvent vous éblouir avec leurs avantages, c'est-à-dire les politiques «amenez votre chien au travail», mais c'est extrêmement cliquable et sexiste et ils ne se soucient vraiment pas de leurs employés.