Appât et interrupteur - Avis employé Anonymous Riverside Millwork Group

Merci d'avoir pris le temps de nous laisser un commentaire sur votre expérience de travail avec nous. Nous sommes déçus que vous n'ayez pas fait l'expérience du leadership que nous nous efforçons de fournir. L'approche commerciale de Riverside consiste à rechercher l'amélioration continue. Cette approche est au cœur de mon partenaire et de moi-même depuis que nous avons fondé l'entreprise en 2005 et est la pierre angulaire du succès de Riverside. Nous pensons que cela nous permet de mieux servir nos clients et les membres de notre équipe, facilite la croissance et offre la possibilité d'être un employeur encore plus important dans nos communautés et d'aider plus de familles. Nous sommes fiers de notre histoire de croissance et des histoires de croissance d'innombrables membres de notre équipe, dont certains ont commencé comme ouvriers et sont maintenant des cadres supérieurs. Nous espérons créer plus de ces histoires de réussite pour nos gens et leurs familles. Notre objectif est d'améliorer nos pratiques d'embauche et de rétention, ce qui a été un défi pour de nombreux employeurs au cours des dernières années. Nous pensons que nous avons actuellement une équipe incroyable et que nous nous améliorons constamment. Nous nous sommes engagés à investir davantage dans le développement du leadership dans tous les départements pour garantir que chacun reçoive l'appréciation, l'expérience et les opportunités qu'il recherche. Nous apprécierions de pouvoir discuter de vos commentaires plus loin hors ligne (en personne ou au téléphone) car certaines des allégations diffamatoires faites ici (comme la corruption, le manque de respect ou le mauvais traitement des gens) sont des choses que nous prenons très au sérieux et pensons qu'elles en valent la peine. mieux comprendre. Si vous êtes disposé à en discuter, veuillez me contacter directement. Cordialement, Mario Gianniotis Associé directeur | Groupe Riverside Millwork