Avantages
C'est une entreprise privée qui est épargnée par les problèmes de trésorerie que connaissent certains de ses concurrents.
Inconvénients
Rutronik ne comprend pas le marché nord-américain. Ils n'ont pas l'infrastructure adéquate encore moins le leadership nécessaire en place. Toute croissance qu'elle connaîtra se fera aux dépens et au détriment de ses employés de premier niveau (et ils sont les premiers à être blâmés pour l'absence de croissance par rapport à la direction qui s'approprie et règle les différents problèmes). Malgré l'embauche d'employés chevronnés, performants et expérimentés du secteur, de nombreux postes en sont à leur deuxième ou troisième cycle de pourvoi (en seulement 2 ou 3 ans d'existence dans NA). Les titulaires sont licenciés pour leurs «performances» ou quittent leur emploi à leur gré en raison de l'environnement et des conditions de travail. Si une personne reste employée pendant un an, c'est un exploit. Il y a également un nombre inhabituel de conflits et de politiques au niveau du siège et des NA – les ressources humaines n'existent pas. Il existe des divergences extrêmes dans la direction que devrait prendre l'entreprise – un jour c'était une chose, le lendemain une autre complètement différente. Au cours de l'entretien, l'entreprise vous apparaîtra comme une occasion de croissance et de nouveauté, mais cela ne vaut peut-être la peine d'être envisagé que si vous êtes désespérément à la recherche d'un emploi.