Mauvaise culture, mauvaise gestion. Tout simplement horrible. - Avis employé Gestionnaire de portefeuille RTR Services

La culture générale est incroyablement horrible. La direction n'assume aucune responsabilité pour son manque total de conseils, de formation et (surtout) d'arrogance. Systèmes en place pour informer de ce qu'il faut faire et de ce que vous faites de mal, mais aucun accent n'est mis sur la façon dont ils peuvent aider efficacement à ces tâches. Une direction démoralisante, carrément impolie et arrogante qui semble être fière de sa capacité à le faire sans aucune responsabilité en raison du fait que la hiérarchie de l'entreprise repose sur le népotisme. La commission est régulièrement entravée par le fait qu'à tout moment (généralement à la fin du mois quand il est trop tard pour faire quoi que ce soit), ils peuvent augmenter de manière aléatoire et dramatique les objectifs de vente pour les rendre totalement inaccessibles. Pire structure de commission de l'histoire des ventes. Ils font une pratique courante de renvoyer leurs employés quand ils sont en panne plutôt que de les pousser à un niveau dans lequel ils réussiront et le résultat est un taux de rotation atroce. CRM obsolète. Aucune ligne entre les systèmes et les processus. Terrible assurance, PTOV bien en dessous de la norme de l'industrie. La liste est épuisante. Compagnie terrible. Courez, ne partez pas.