Avantages
Opportunités d'apprentissage, excellent environnement de travail, aucune barrière entre la direction générale et les employés. Ce sont là des raisons qui devraient vous inciter à postuler pour un stage ou un emploi chez Profiler.
Étant donné la taille de l'entreprise, vous serez amenés au début de votre parcours à développer diverses compétences qui n'étaient peut-être pas incluses dans le descriptif de votre poste. Les opportunités de carrière dans cette entreprise sont nombreuses et vous pouvez démarrer votre carrière, en prenant beaucoup de plaisir et sans jamais tomber dans la routine.
J'ai débuté en tant que stagiaire (chargé d'études), j'ai ensuite été promu au poste de chef d'équipe du bureau de recherche, j'ai été quelque temps gestionnaire de projet, puis Profiler m'a promu au poste de consultant.
Inconvénients
L'entreprise peut se numériser davantage. Mais, Profiler y travaille.