2,0
15 sept. 2021
Employé (anonyme)
Employé (ancien), plus de 3 an(s)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
La nouvelle haute direction est stratégique et les résultats financiers sont positifs. Les chefs de chantier se soucient des personnes et de la sécurité. Ils travaillent bien avec leurs partenaires RH. Des professionnels des RH engagés qui font de leur mieux dans des circonstances difficiles
Inconvénients
L'organisation RH a passé 2 ans à travailler sur des restructurations tout en faisant son travail quotidien, mais les récompenses financières ne vont qu'aux gens d'affaires. La haute direction ne montre pas d'appréciation. La représentation des RH pour les RH est MIA. L'organisation RH est très stressée.