Avantages
Des gens formidables travaillent dans l'entreprise et tous commencent avec beaucoup d'enthousiasme! La formation offerte était excellente. Le travail d'équipe au niveau de la base a été solide. Un excellent premier emploi pour beaucoup et la progression de carrière est excellente.
Inconvénients
Le PDG n'écoute que le directeur financier, ce qui lui donne une perspective très étroite. L'entreprise a perdu son chemin en raison d'une structure trop lourde et d'un manque d'écoute de la base. Des «étrangers» ont été embauchés au fil des ans pour offrir de nouvelles perspectives, mais presque tous ont été «abandonnés» car ils ne correspondent pas à une culture - cela semble être un problème critique lorsqu'une organisation ne peut pas ou ne veut pas écouter les conseils et les commentaires de personnes qualifiées qui ont une expérience de l'industrie. La santé et la sécurité sont marginalisées du fait qu'elle n'appartient pas à l'exécutif autrement qu'en paroles non en action. La gestion de projet est toujours incohérente. Des processus et des procédures sont nécessaires pour fournir des performances constamment supérieures.