Belle entreprise engagée pour l'éveil des générations - Avis employé Directeur des ventes Les Petits Chaperons Rouges

Bonjour et merci pour votre commentaire très positif. Comme vous l'évoquez, Chez Les Petits Chaperons Rouges, nous portons une grande attention au cadre de travail que nous offrons à nos collaborateurs. Nous en sommes convaincus, pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien. Aussi nous déployons de nombreuses initiatives pour offrir à nos équipes un environnement agréable, soutenant et motivant : - des titres restaurants pour tous - 1 semaine de congés supplémentaires dès 3 ans d'ancienneté - un accompagnement renforcé de la parentalité : places en crèches, maintien de salaire pendant le congé maternité, aménagement de planning pendant la maternité ou à la reprise du travail, prime de naissance... - au minimum une formation par an et un accès à tous moments à notre plateforme de e-learning - de nombreuses opportunités d'évolution et de mobilité, avec un accompagnement dédié pour permettre à chacun de prendre ses nouvelles fonctions sereinement - nos salaires sont identiques à ceux observés sur notre secteur complétés de primes et de nombreux avantages - des belles crèches pensées pour faciliter le quotidien de nos équipes auprès des enfants - un projet éducatif enthousiasmant qui laisse une grande place à la créativité de nos équipes Notre culture d'entreprise tient une grande place au sein du groupe. Comme vous l'indiquez, chez Les Petits Chaperons Rouges : impossible de s'ennuyer ! Nous déployons en permanence de nouveaux projets, en concertation avec nos équipes, pour toujours faire progresser nos pratiques au service de l'éveil des enfants. Notre environnement très dynamique conviendra parfaitement aux candidats qui ont soif d'apprendre, d'évoluer et de toujours progresser. Bonne journée !