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      Landytech

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Landytech

      Excellent endroit pour travailler - Avis employé Team Leader Landytech

      4,0
      27 oct. 2021
      Team leader
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bonne croissance de l'entreprise en termes de non. d'employés, clients depuis mon arrivée. La taille de l'équipe en Inde augmente de façon exponentielle de 5 à 22 en 2 ans Horaires de travail flexibles et travail à domicile Politique de congé flexible Structure organisationnelle plate sans hiérarchies multiples Programme EPF récemment introduit pour les employés indiens Excellente opportunité d'apprentissage en termes de technologie et de connaissance du marché des capitaux.

      Inconvénients

      Rien de spécifique auquel je puisse penser.

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      1,0
      27 févr. 2026
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Good pantry & office location

      Inconvénients

      1. Gender based inequality 2. Dismissive behaviour by senior management 3. Preferential treatment towards employees who have the LUXURY to work beyond contract planned hours. 4. Schedules packed with unnecessary meetings dominated by single person running projects without any proper planning or road maps. 5. VP level management employees struggling to stay in their lanes and interfering in all disciplines.

      1
      4,0
      25 août 2025
      Product designer
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Smart and ambitious team, lots of talented people to learn from - Interesting product with clear potential in the fintech/wealth management space - Opportunity to take ownership and make an impact early on - Fast-paced environment where you can grow your skills quickly

      Inconvénients

      - Typical growing pains of a young company: sometimes lack of structure, shifting priorities, and evolving processes - Workload can be demanding due to the pace of change - Leadership still figuring out the balance between strategy and execution

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