Derrière la belle façade se cachent mensonges de la Direction et harcèlement étouffés - Avis employé Employé (anonyme) LA ROSÉE

1,0
5 déc. 2023
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Produits intéressants (dont on ne peut pas vraiment bénéficier personnellement en fin de compte).

Inconvénients

- Salaire déconnecté du marché (22k bruts annuels pour tous les commerciaux) - Pas de possibilité d’évolution (de carrière ou financière) - 5€ de tickets restaurants, même un sandwich n’entre pas dans le budget - Harcèlement moral à longueur de journée, mails et SMS jusqu’à minuit (pour s’assurer que le travail est bien fait), peut aller jusqu’à l’agressivité verbale. - Pas de confiance en la force de vente (alors qu’on donne tout notre temps pour faire grandir La Rosée (60h hebdo au lieu de 37h). - Demande d’enregistrement devant le client sans qu’il soit au courant pour s’assurer du discours que l’on porte, qu’il soit « normé » La Rosée. - Mensonges dès le début du contrat afin de nous faire rester, nous voyons une carotte imaginaire sans jamais l’atteindre - Entreprise dont le management est en construction, pas encore fiable

Réponse de LA ROSÉE
11mo
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager votre ressenti. Nous sommes désolés de lire que votre expérience chez La Rosée n’ait pas été à la hauteur de vos attentes. Nous prenons très au sérieux ce retour d’expérience qui ne nous laisse pas indifférents car il n’est pas en accord avec la culture d'entreprise, nos politiques RH et managériales et ce que nous souhaitons pour les membres de notre équipe. La Rosée est une entreprise dynamique, qui grandit très vite : nous comptions 50 salariés en janvier 2023 et 170 en juillet 2025. Dans ce contexte d’hyper-croissance nous nous attelons à prendre en charge au mieux l’équilibre de vie de nos collaborateurs. Afin d'évaluer la situation objectivement, nous avons mené il y a quelques mois une enquête RH anonyme accompagnés par un cabinet indépendant spécialisé. Chaque collaborateur a ainsi pu s'exprimer librement sur l'ensemble des critères relatifs à ses conditions de travail, dans une démarche d’amélioration continue. L'enquête a révélé que "96 % des collaborateurs sont satisfaits ou très satisfaits de travailler chez La Rosée". Cette enquête nous a permis d'identifier les points forts et les axes d'améliorations, pour lesquels des actions concrètes ont été mises en place. Nous avons notamment créé notre propre charte de déconnexion, nous donnons également des clés à nos équipes : formations managers, développement des compétences, ateliers sur le bien-être au travail et l’accompagnement des situations de fragilité. Enfin, nous travaillons main dans la main avec les membres du CSE et une personne chargée de la qualité de vie au travail qui œuvrent, eux aussi, au bien-être des collaborateurs au quotidien. Nous mettons le maximum de choses en place pour un dialogue transparent, fluide et nous portons une grande attention aux équipes afin de pouvoir réagir rapidement si une situation se présente. Le bien-être et la sécurité des collaborateurs sont et resteront une priorité chez La Rosée.

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5,0
25 juin 2026
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

L’ambiance est bienveillante et les équipes sont dynamiques, avec une vraie culture d’entraide entre les différents services. Et les locaux sont super agréables, mention spéciale à la QVT avec des avantages tout au long de l’année.

Inconvénients

Pas vraiment de point négatif. Si je devais en citer un, le rythme est intense, pour autant cela permet de ne jamais s’ennuyer et de se sentir utile, (dans une entreprise avec de belles valeurs, et engagée !) tout en gardant un bon équilibre vie pro vie perso.

Réponse de LA ROSÉE
2d
Merci beaucoup pour votre retour ! Nous sommes ravis que vous mettiez en avant la bienveillance, l'entraide entre les équipes et l'ambiance de travail. C'est exactement la culture que nous souhaitons faire vivre au quotidien. Merci également pour votre mot sur nos locaux et nos initiatives autour de la qualité de vie au travail. Nous sommes heureux de voir qu'elles contribuent positivement à votre expérience. Merci encore pour votre confiance et votre engagement !
5,0
1 juil. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Une expérience incroyable, un collectif tellement soudé, une capacité à prendre des initiatives. Transparence et authenticité.

Inconvénients

Rythme hyper dynamique qui nécessite de gérer l'hypercroissance et la structuration pour l'avenir. Contexte hyper mouvant, qui nécessite d'avoir des profils hyper adaptés et flexibles

Réponse de LA ROSÉE
2d
Merci beaucoup pour ce retour, il nous fait vraiment plaisir à lire ! Le collectif, la confiance accordée pour prendre des initiatives, la transparence et l'authenticité sont des piliers de notre culture. Savoir que c'est ce qui ressort de votre expérience est une vraie satisfaction pour nous. Et merci aussi de souligner les défis qui accompagnent notre croissance. Notre environnement évolue vite, ce qui demande de la flexibilité et de l'adaptabilité. Merci encore pour ce partage, et surtout merci de contribuer chaque jour à faire vivre cette aventure avec nous !
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