La rémunération des employés chez Key Performance Consulting est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Key Performance Consulting accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,2 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Key Performance Consulting. Cette note a baissé de 7% au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

68% des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Key Performance Consulting, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Key Performance Consulting la note de 3,8 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,5 pour la culture et les valeurs et 3,7 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Key Performance Consulting ?

Consultant (7) , Consultant BI (4) , Manager (4) , Consultant Salesforce (2) , Consultante (2) , IT Consultant (2) , Senior Consultant (2) , consultant data (2)

Quels sont les inconvénients chez Key Performance Consulting d’après les avis de vrais employés ?

"Management inexistant." ((dans 4 avis))

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Key Performance Consulting

Avis sur Key Performance Consulting

Pretty good - Avis employé Quality Assurance Key Performance Consulting

3,0

2 juin 2026

Quality assurance

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Good opportunities for younger workers

Inconvénients

A little wobbly in the management structure

Découvrez plus d’avis sur Key Performance Consulting

5,0

28 juin 2026

Technical lead

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Un excellent manager et une équipe formidable.

Inconvénients

D'après mon expérience, aucun inconvénient.

3,0

11 mars 2025

Data consultant

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Can find good missions/ clients

Inconvénients

Company culture / mentorship Career evolution

Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout

FAQ sur les avis concernant Key Performance Consulting

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