Perte de temps - Avis employé Manager JobSource

Ils donnent aux personnes peu expérimentées la possibilité de développer leurs compétences. Le salaire est bon et beaucoup d'heures supplémentaires.

Le directeur de district est très désagréable et peu professionnel.

J'y suis resté plus de 5 ans et j'avais un très bon carnet d'affaires. J'avais une équipe formidable qui travaillait dur et qui ne m'a jamais laissé tomber.

Mauvaise gestion et culture d'entreprise Le leadership a été décrit comme non professionnel, avec des ragots internes et un manque de surveillance Sécurité d'emploi et avancement de carrière limités Plaintes concernant l'environnement de travail Problèmes de confiance