Avantages
- Autonomie dans les missions - Culture entrepreneuriale favorisant une courbe d'apprentissage rapide - Equilibre vie pro / vie perso - Politique de télétravail flexible - Très bonne ambiance de travail à la fois ambitieuse et bienveillante - Proximité avec les décideurs - Emplacement central dans Paris - Avantages pour les salariés : transport en commun et mobilité douce pris en charge à 100% ; mutuelle ALAN Blue prise en charge à 100 % ; 10€ de tickets restaurants par jour
Inconvénients
Inconvénients classiques pour une start-up de série A : - Environnement qui évolue vite qui peut parfois manquer de structure et process - Moins d'avantages salariaux ou en nature que dans un grand groupe (ex : pas d'intéressement ou participation, pas de plan épargne, pas de budget sport ou culture ; pas de budget CSE, pas de 13ème mois, etc ...) - Manque de maturité dans les process RH (pas de cadre de formation continue et peu d'accès à des formations internes, plan de carrière imprécis et perspectives d'évolution incertaines en raison de la petite taille de l'équipe même si de nombreux efforts sont faits en faveur de la mobilité interne et la valorisation des bons profils)