Avantages
Dans cette société de logiciels et de services verticalement intégrés, dont les finances sont saines et la croissance soutenue, les collaborateurs bénéficient d'une large autonomie et de possibilités de progression professionnelle. On s'appuie ici sur des principes forts, comme celui d'aider les employés à réaliser leurs rêves et leurs désirs personnels. L'autonomie dans le travail est aussi de mise, grâce à une gouvernance horizontale et à la possibilité d'appeler les responsables par leur prénom. En bref, l'entreprise a une culture de qualité !
Inconvénients
Société très rentable et bien administrée, qui cherche en permanence à repousser les limites pour bâtir une entreprise durable. L'autonomisation et la responsabilisation sont pratiquées à tous les niveaux, tout en maintenant une attention constante à l'exécution des tâches et aux résultats (il est difficile de se relâcher, de ne rien faire ou d'essayer de passer inaperçu). De ce fait, l'entreprise est différente de la plupart des grandes organisations, classiques ou matricielles, et elle ne convient pas à tout le monde.