Tout est fait pour servir et remplir les poches des partenaires.
Environnement peu coopératif et très protectionniste.
Culture du courrier électronique où les choses sont communiquées par inférence.
Attendez-vous à recevoir tous les 6 mois un contrat de travail modifié qui les protège, et pas vous.
Les styles de vente et de négociation sont plus agressifs que consultatifs.
Aucun avantage social et les salaires des employés subalternes sont trop faibles.
La grande majorité du personnel travaille uniquement sur commande — d’où la culture du « moi d’abord, toi après ».
Les clients sont traités comme des vaches à lait et les relations à long terme ne sont pas prises en considération. Le groupe qui dirige le portefeuille de clients change tous les trimestres.
Attendez-vous à partager vos placements, même si votre collègue le plus ancien n’a rien fait pour le mériter.
Peu de compréhension de la méthodologie de recherche retenue.
Attendez-vous à payer tous vos frais — il y a donc très peu de possibilités de divertissement pour le client ou le candidat.
Aucun accès à des salles de réunion privées — sauf si vous souhaitez que ce privilège soit déduit de votre salaire brut.
