Avantages
Des avantages sociaux sont offerts à presque tous les membres de l'équipe. Leadership bienveillant, implication de la direction et des RH, autonomie et soutien, possibilités d'évolution, bourses d'études et autres avantages, nombreuses formations internes.
Inconvénients
Temps et ressources humaines limités. On nous demande d'en faire beaucoup, même si le rôle nous est peu familier. La communication et la transparence pourraient être améliorées, permettant une meilleure compréhension des activités de chaque service et de leur contribution à la mission. Trop réactif, avec une multitude de tâches peu efficaces ; l'approche proactive, axée sur la qualité, est préférable à l'excellence. La couverture des avantages sociaux est insuffisante, notamment pour les soins dentaires, la thérapie et l'optique. La rémunération est difficile à appréhender.