Kafka est génial mais méfiez-vous des problèmes de culture - Avis employé Technical Field Confluent

3,0
28 août 2020
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Kafka est une technologie révolutionnaire avec un marché adressable incroyable. - Confluent est le principal acteur pour aborder ce marché en se concentrant sur les cas d'utilisation les plus avancés dans l'espace. - Beaucoup d'individus incroyablement talentueux dans tout Confluent qui veulent le voir réussir

Inconvénients

La culture a décliné au fil du temps mais a toujours été problématique. Confluent n'est pas le type de lieu qui récompense l'identification des risques et des problèmes. On insiste énormément sur le fait de suivre la ligne du parti et de ne jamais remettre en question les décisions ou les voies à suivre. Les plus performants sont qualifiés de fauteurs de troubles lorsqu'ils essaient d'avertir l'organisation des problèmes des clients ou des problèmes potentiels avec le produit ou l'approche. Soit vous buvez le coolaid et vous vous taisez, soit vous pouvez passer toute votre carrière ici à regarder les types "yes man" avancer. En outre, la société se transforme en un modèle de vente plus Oracle en raison de son nouveau leadership et de l'expulsion des talents d'élite qui ont amené Confluent là où il est aujourd'hui pour attirer des amis du passé.

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5,0
25 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Eng heavy culture Great benefits

Inconvénients

IBM acquisition could change culture

3,0
17 avr. 2026
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Remote Work - Great flexibility with working from other locations - Unlimited PTO - Competitive compensation - Great health benefits - Autonomy to choose your projects and work, minimal micro-management

Inconvénients

- No 401K match (IBM does have some retirement contributions) - My org was very unstable and there was lots of restructuring / silent lay-offs/ firings that kept happening all year round. Constant pressure to perform - Very few people were driven and motivated. Many were simple coasting - IBM Acquisition is going to ruin the culture. Young, hip Mountain View tech company getting acquired by large legacy consulting company is a big cultural mismatch. Huge round of layoffs already done, expect more. Lot of voluntary exists since the acquisition announcement. Most people are not motivated enough anymore to work since pay, benefits, culture all will be eroded because of the acquisition. Not a lot of clarity on how the org will continue. Current leadership will not stay for long - Some of the senior leaders were un-inspirational and lack-lustre

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