Avantages
A confiança, em parte, na opinião e no conhecimento dos profissionais, independente de sua posição na empresa. Há espaço para sugestões. Flexibilidade é legal, e há entendimento de certas necessidades pessoais, ainda que se priorize o ponto de vista da empresa nas decisões.
Inconvénients
Desorganização. Ausência de fluxos processuais e pouca preocupação com um objetivo a longo prazo. Medidas e processos, com fim de solução, são tomados ao longo do tempo, no entanto falta o entendimento de um futuro, por previsão de necessidades e construção de valor