Les prestations payées. L'entreprise paie votre santé provinciale. Vous bénéficiez également d'un forfait médical et dentaire. Il y a des RSP qui sont jumelés - ils vont jusqu'à 5% pour vous et l'entreprise, donc 10% par an. Il y a des événements sociaux en famille et en équipe.
Inconvénients
Ils doivent partager plus d'informations sur la façon de progresser. Vous pouvez monter mais ce n'est pas facile à découvrir.