Avantages
Les pros sont tellement nombreux que j'ai du mal à trouver un nombre limité de puces. - Des défis passionnants et un problème sympa à résoudre. - Des collègues brillants guidés par une équipe de direction très compétente. - Culture d'entreprise incroyable renforcée par un processus de recrutement qui donne aux employés la possibilité d'interagir avec les nouveaux arrivants potentiels. Vous rejoignez une équipe, pas seulement en partageant un espace. - Liberté totale de faire ce que vous voulez tant que vous faites bien votre travail. - Beaucoup de rires (et bière artisanale). - Bonnes opportunités de carrière. Nous doublons la taille cette année. - Le sentiment que toute l'équipe vise le même objectif: bâtir une grande entreprise.
Inconvénients
Deux choses: - Si la gestion sans intervention est certainement un avantage, l'inconvénient est que, pour la plupart, vous devrez créer vos propres ressources de formation. Heureusement, tout le monde est très favorable, mais ce sera à vous d'utiliser votre imagination pour déterminer ce qui doit être couvert et comment le couvrir. C'est un peu comme dessiner une carte d'une ville que vous venez d'apprendre à connaître. - La politique BYOD [système d'achat assisté 50/50] n'est pas conçue pour tout le monde. Si, Dieu nous en préserve, vous n'êtes pas un groupie Apple ou si vous n'avez pas envie de dépenser 1000 $ en équipement supplémentaire, vous êtes seul.