Avantages
Les gens semblent tous énergiques et motivés, jeunes et affamés. C'est une véritable culture de démarrage.
Inconvénients
Il y a tellement de réunions à huis clos avec la direction et il n'y a pas de transparence. Depuis son arrivée ici il y a plus d'un an, il y a eu 100% de chiffre d'affaires. AUCUNE des personnes avec lesquelles j'ai commencé à travailler n'est plus ici, et je ne sais pas pourquoi. Cela revient à beaucoup de coups de poignard dans le dos et de licenciements pour des raisons émotionnelles. Le PDG et le COO sont tous deux des amis du Midwest et semblent naïfs au début, associés à des relations amicales et authentiques ... mais vous apprenez à les connaître et vous vous rendez compte que les eaux sont toujours profondes. Ils sont vicieux. Et ils ont beaucoup de rancunes. Et cela imprègne une grande partie de la culture. Nous vendons également quelque chose sans modèle de revenus. Je ne sais pas si c'est normal pour les startups, mais je peux vous dire que tout ce qu'ils ont fait pour obtenir des investissements des VC était une ruse - parce que nous vendons notre service et travaillons dur pour très peu de retours, le cas échéant. Nous expérimentons toujours et je ne sais pas si je vois ce que peut être l'avenir de cette entreprise.