Avantages
Malgré tout, il y a de bons points à travailler chez Storefront. - Vous apprendrez beaucoup de choses sur vous-même. Par exemple, comment gérer votre frustration parce que vos cadres supérieurs ne prêtent pas attention à vous. - Vous rencontrerez des personnes fantastiques qui sont plutôt sympathiques, bien que malheureusement épuisées par des mois de pression et de micro-gestion par les cofondateurs. - D'une manière ou d'une autre, vous trouverez toujours la motivation d'y rester. Mais lorsque cette motivation n'est basée que sur vos collègues et non sur votre accomplissement personnel, alors il est temps de vous demander pourquoi vous restez.
Inconvénients
Les cofondateurs ont répandu une si mauvaise culture que l'on se demande comment l'entreprise vit encore. La micro-gestion, le manque de confiance, les décisions arbitraires, le manque de rationalité sont autant de préjugés qui sont maintenant ancrés dans la culture. Ainsi, elle tend à empêcher les gens de s'accomplir, de se sentir habilités et d'être proactifs. Oubliez les initiatives que vous aimeriez poursuivre et qui pourraient être justifiées, si elles ne vont pas dans la direction des cofondateurs, ils ne vous écouteront jamais, même s'ils arrivent finalement aux mêmes conclusions mais un an plus tard...