Hunger Games - Avis employé Anonymous- Salaried Staff StackAdapt

1,0
24 avr. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les avantages sociaux sont bons. La rémunération est compétitive sur le marché.

Inconvénients

Je n'ai jamais vu une culture d'entreprise aussi performante se dégrader aussi rapidement. Ce qui était autrefois une formidable entreprise canadienne est devenue une sorte de jeu de la faim américain, psychologiquement dangereux et toxique. Autrefois, on pouvait s'adresser aux RH et compter sur leur collaboration pour trouver une solution, mais tous les bons éléments (K, J, I) qui travaillaient dans ce service ont disparu et ont été remplacés par des RH qui ne se soucient que d'être appréciés par la haute direction. Je sais que de nombreux employés consultent des conseillers juridiques et que de nombreuses conversations externes portent sur cet endroit déplorable. Ce n'est pas du tout une bonne image. Alors, si vous cherchez à gagner de l'argent et à bénéficier d'avantages sociaux intéressants, et que vous n'avez rien contre le fait d'être dans une dictature ou d'être insulté quotidiennement, c'est peut-être l'entreprise idéale. Sinon, je vous conseille de continuer à chercher !

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5,0
3 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great company, great culture, remote

Inconvénients

remote can be hard to build relationships

2,0
23 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Everything done today is in the name of investor returns once they go public. It's a challenge to name many positive aspects lately. There was a time when StackAdapt truly buzzed with energy — everyone seemed to enjoy their work and got along well. Unfortunately, that vibe has significantly faded over time. If you're thinking about joining, it's a good idea to make sure you know what you're getting into.

Inconvénients

Leadership quality has drastically declined, and it’s clear that many sales managers in these roles are unfit for their positions. They contribute very little, take credit for successes that aren’t theirs, and dodge accountability when things go wrong. On the product front, StackAdapt lacks meaningful differentiation from its competitors.

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