Not worth your time - Avis employé Software Engineer Spendesk

- Collaborative workplace - Great culture in London office - Product development roadmap + profitable - Fantastic benefits (pension + dental cover + private health cover + transportation reimbursement) - Diverse and multicultural - Intense, but fantastic onboarding

- 4 days in the office, could be 3 instead. - Fast paced environment, not for everyone

Le seul avantage que je vois maintenant après 3 ans dans cette entreprise, c'est l'équipe incroyable et talentueuse avec laquelle je travaille (à distance).

La culture d'entreprise de Spendesk était mille fois meilleure avant le changement de direction. Aujourd'hui, l'accent est mis exclusivement sur la performance à tout prix, sans aucune considération pour le bien-être des employés, même si ce sujet a été évoqué à maintes reprises. Il n'y a pas d'orientation claire, pas de véritable stratégie, ni de véritable priorisation, juste une pression énorme. Tout semble chaotique, urgent et sans direction. La volonté d'intégrer l'IA partout ressemble à une obsession du buzzwork plutôt qu'à une orientation significative, d'autant plus que des problèmes bien plus urgents sont ignorés. Le leadership est davantage motivé par l'ego que par la compétence ; au lieu d'encourager la collaboration et l'esprit d'équipe, il a tendance à alimenter la rivalité et une compétition inutile entre les équipes. Et ce qui était autrefois un avantage clé (flexibilité et confiance) a complètement disparu. Nous sommes désormais contraints de rester au bureau quatre jours par semaine.