Super endroit si vous avez plus de 50 ans ou sur le point de prendre votre retraite - Avis employé Lead Engineer Radiometer

2,0
11 mars 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Bon salaire si vous pouvez négocier. Culture de travail détendue comme le travail du gouvernement (chemins de fer indiens) Pas de réunions nocturnes Nourriture gratuite, taxi gratuit, congés, assurance, etc.

Inconvénients

Vous oublierez les dernières technologies après votre adhésion. Beaucoup de gens reçoivent un salaire sans faire de vrai travail. Les responsables sont nommés responsables de l'ingénierie, mais ils sont les responsables les plus non techniques, comme un facteur, pour faire 101 et l'évaluation, les moins préoccupés par la carrière et la croissance des employés. Des femmes qui se chouchoutent au nom de la diversité et de l'inclusion.

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5,0
16 mai 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good people to work with

Inconvénients

Not much to complain about

3,0
2 déc. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Mission-driven work that directly impacts patient care and global diagnostics Strong, talented teams who genuinely care about quality and continuous improvement Opportunities to get involved in cross-functional projects and develop broad skills Flexible collaboration with global sites (Minnesota, China, Poland, Denmark) Exposure to lean tools, process improvement, and quality systems Many employees have deep technical expertise and are generous with knowledge Good place to grow if you’re proactive and can self-lead

Inconvénients

Frequent shifts in priorities create confusion and make long-term planning difficult Some leadership teams lack alignment, leading to mixed directives and unclear ownership Communication challenges across value streams slow progress and create rework High workload on a small number of high-performing individuals, leading to burnout Documentation systems and cross-site tools need modernization and standardization Too much reliance on “tribal knowledge” instead of structured training Career advancement can feel unclear without a strong sponsoring leader Overall:

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