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LexisNexis Risk Solutions

Fait partie de RELX

Employeur impliqué

Bon endroit pour acquérir de l'expérience pour un temps, avant de quitter le navire - Avis employé Analyste financier sénior LexisNexis Risk Solutions

2,0
29 nov. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Des gens sur qui on peut vraiment compter dans le service d'intelligence d'affaires, ils sont parmi les professionnels les plus intelligents avec qui j'ai travaillé. Il y a aussi des esprits brillants dans le service finances qui vous formeront bien. Les membres de mon équipe sont super et il y a de la camaraderie dans les groupes, je me suis fait des amis. J'ai beaucoup appris sur Excel et SmartView, je pense avoir appris plus de choses ici qu'à l'université et dans mes autres emplois mis bout à bout.

Inconvénients

Je partage les mêmes sentiments, car cette entreprise est liée à la finance. Il est extrêmement difficile d'être promu dans l'organisation, même si vous travaillez bien. Le processus est très politique et bureaucratique, ce qui ne devrait pas être le cas pour une entreprise aussi petite. Les salaires sont inférieurs au marché et les bonus sont risibles. Même si les analystes financiers débutants peuvent être payés lorsqu'ils effectuent des heures supplémentaires, on vous déconseille fortement de faire plus d'une heure ou deux supplémentaires par semaine.

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Réponse de LexisNexis Risk Solutions
6y
Merci de partager votre opinion et ce que vous avez aimé de votre mandat au sein de l'entreprise. Nous apprécions vos commentaires.

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5,0
26 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Flexible work location - Management is loyal in terms of today’s standard - Above average PTO

Inconvénients

- Slightly under market pay

4,0
27 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

-Strong product portfolio with best-in-class solutions and a competitive edge that's hard to ignore in the industry - Diverse solutions and flexible pricing models create strong upselling and cross-selling opportunities within the existing customer base - High brand recognition — most financial institutions have used, currently use, or are at least familiar with the company - Consistent innovation keeps the product lineup growing and relevant - Strong culture of internal promotion given the lengthy ramp up

Inconvénients

- Compensation and benefits have decreased significantly over the years. Hitting goals has become significantly harder, certain financial bonuses have discontinued, and fewer reps are reaching top-tier performance tiers each year - Internal tools and systems are fragmented, outdated, and poorly organized. Finding the right answer — whether it's a process question or a product detail — can take far too long, and an over-reliance on tribal knowledge creates real productivity drag - The ramp-up period is substantial (~ 1 year to feel somewhat comfortable). Learning the product catalog, navigating internal systems, and understanding industry issues takes considerable time before you're fully effective

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