Avantages
- Parking gratuit à Genève - Certains collègues sont très doués techniquement et sympatiques
Inconvénients
SSII appartenant à un fond d'investissement privé et dirigée par un ancien McKinsey. Tout est fait pour maximiser le profit par employé et ça se ressent: - Salaires médiocres - Pas de bonus et augmentations minimes bien inférieures à l'inflation - Pas vraiment d'avantages (les seuls mis en avant sont le 1/2 tarif à 165 francs par an - et encore il faut le justifier - et une LPP un peu au dessus du minimum légal) - Très peu d'events et souvent à la charge de l'employé (genre Potluck ou chacun doit amener un plat) - Ambiance inexistante, la plupart des gens viennent le matin, travaillent et mangent dans leur coin et repartent le plus tôt possible - Processus de promotion et d'augmentation complètement opaque, c'est la direction qui décide qui est promu sans aucun plan de carrière pour les employés - Heures sup non payés même si attendues pour certains projets - Aucune hésitation pour se séparer des employés pas rentables du point de vue de la direction