Vous pourriez vous retrouver avec des gestionnaires condescendants, des gens qui sont vraiment doués avec les chiffres, mais malheureusement pas avec les gens, et encore moins avec des gens de cultures différentes de la leur.
En parlant de culture, il y a une culture du mensonge, de l'omission et de la ruse (employés, clients, photographes, tout ce qui fait le travail).
En tant qu'employé, vous n'êtes pas payé pour penser, votre contribution n'est pas valorisée. Pour cela, ils ont engagé des « cadres expérimentés ». Si vous êtes au bas de la chaîne alimentaire, vous payez toujours pour les erreurs de vos supérieurs.
Vos chances de progresser au sein de l'entreprise sont vraiment minces si vous n'êtes pas français. Si vous avez besoin d'un visa pour séjourner en France, vous n'êtes pas en position de force et ils vous conforteront et vous accompagneront sur la promesse d'un contrat permanent.
Les ressources humaines sont un cauchemar, vous ne pouvez jamais obtenir l'information dont vous avez besoin et on vous dit habituellement de faire appel à des tiers alors qu'en fait, cela fait partie de leur description de travail. Ceci à l'exception du gestionnaire d'embauche qui est une personne décente.
La plupart du temps, le salaire n'est pas conforme à ce que vous avez à faire et à ce que l'on attend de vous. Essentiellement, le salaire est une blague.
Les heures de travail sont aussi une blague. Principalement parce qu'il est mal vu de partir à l'heure, et pourtant les heures supplémentaires ne sont pas rémunérées comme elles le devraient.