Bonne expérience en SSII - Avis employé Junior Consultant Capgemini Engineering

4,0
9 mai 2016
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le seul avantage que l'on puisse considérer est la taille de l'entreprise. Plutôt grande. Pour ma part, je n'ai pas à me plaindre des 3 ans que j'ai pu faire chez eux. J'ai eu droit à une grande écoute de la part des RH et managers qui ont su trouver des arrangements pour que je puisse faire face à mes problèmes personnels.

Inconvénients

- salaire : il est important de bien négocier son salaire dès son embauche car il y a entre 0 et 2% d'augmentation selon votre niveau, débutant... - dialogue social : il est inexistant et la direction ne veut rien savoir. - travail : Dès que vous êtes en inter-contrat, vos managers et des responsables que vous n'avez jamais vu, vous montre la sortie par le biais de menaces, farwest style ? Bref, il ne fait pas bon d'être en inter-contrat car c'est à vous de vous trouver du travail, LOL. A quoi servent les commerciaux avec leur BMW ? - PDG : dans les magazines Altran, il est affiché clairement qu'il va falloir que les ingénieurs français forment les indiens pour faire de l'off shore.

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5,0
9 juin 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

good good good good good good

Inconvénients

bad bad bad bad bad bad

2,0
25 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Standard benefits - Depending on the team you're on, can be a relatively easygoing environment - Ample vacation time, generally readily approved

Inconvénients

- Far, FAR below market wage - No yearly raises or even discussion. With inflation, I'm making less now than I did previously. - Zero room for advancement (see below) - You can be a superstar for the client but that translates into no actual benefits pay or promotion wise at Capgemini - they're entirely unrelated. - My manager basically forgot I exist for over a year which means no discussion about performance, promotion, raises, etc - Opaque processes around pay, promotion, etc - Come here if you want your career and paycheck to stagnate and die - Zero appreciation or acknowledgement from the Capgemini team with the client - there's no carrot and stick, just the stick. No real reason to go above and beyond.

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