La société est extrêmement mal géré. Le projet NDS a déjà pris du retard depuis plusieurs années.
La vision du management est inexistante. La hiérarchisation est inexistante, par exemple, des gens arrivent à 11h00 et partent à 16h00. Aucun contrôle des employés lors de l'embauche, les RHs font les embauches sans comprendre ce que l'on fait , c'est inadmissible. Le niveau technique est très souvent en dessous de tout, on retrouve des gens qui n'ont jamais fait d'IT en chef de projet ...
Le niveau technique est souvent bien bas.