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      World Gym

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur World Gym

      Comparer les avis

      3,4

      45% recommanderaient cette entreprise à un proche

      (9 avis au total)

      Guy Cammilleri

      49% approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 40%

      Évaluations par catégorie

      3,5

      Diversité et inclusion

      3,2

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,0

      Culture et valeurs

      2,9

      Dirigeants

      2,9

      Opportunités professionnelles

      2,7

      Rémunération et avantages

      Avis par intitulé de poste

      9 avis
      1,0
      14 nov. 2025

      non respect du code du travail, heures non payées, intimidation

      Coach
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - accès au gym - rien d'autre

      Inconvénients

      - milieu de travail toxique - violences sur le lieu de travail - pire expérience de travail - heures de travail non payées - exploitation des coachs non payés à l'heure et sous-payés lors de certaines heures travaillées - un réseau de gym géré par des incompétents qui vous mettront la pression à la moindre occasion - on vous ment en permanence pour vous faire rester - salaire ridicule

      1,0
      4 janv. 2025

      Toxique

      Coach
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Possibilité de faire beaucoup d'argent

      Inconvénients

      Culture d'entreprise très toxique. Aucun respect des normes du travail. Nombreuses heures extra exigées non payées. Aucun respect des horaires. Tu ne peux jamais te fier à personne, à tout bout de camps ils vont te faire une note au dossier pour rien. Beaucoup de manipulation.

      1,0
      26 août 2022

      Work hard and you might suceed, work hard and you might not !

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Gym access, fitness environment, parking available, some carreer growth opportunities.

      Inconvénients

      Management cares about their pockets over their employees. Very high turn over rate, no retention efforts, underpaid employees, limited ressources and high expectations. When HO employees leave, management does not advise remaining staff, creates uncertain job environment and job security.

      1 - 3 sur 9 avis
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