Avis sur Winsearch

3,9

76% recommanderaient cette entreprise à un proche

(28 avis au total)

Perspective commerciale positive 74%

Winsearch a une note de 3,9 étoiles sur 5, basée sur 28 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne.

Avis par intitulé de poste

28 avis
1,0
5 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Situé en ville, donc facilement accessible en transports en commun.

Inconvénients

Expérience très négative chez Winsearch. Le discours “entreprise familiale et bienveillante” est clairement trompeur. La réalité est à l’opposé : ambiance tendue, manque total de bienveillance et climat de travail que j’ai trouvé franchement toxique. Je me suis senti très mal pendant cette expérience, avec une pression et un climat qui mettent rapidement mal à l’aise. Le fait d’être en open space n’aide pas du tout, au contraire : quand l’ambiance est déjà mauvaise, cela amplifie le malaise et rend les journées vraiment difficiles. Je déconseille fortement.

5,0
7 avr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Très bonne ambiance de travail avec une équipe soudée et à l’écoute. Les missions sont variées et permettent de développer ses compétences rapidement. L’entreprise accorde de la confiance, ce qui favorise l’autonomie et la prise d’initiative. L’accompagnement est de qualité et les échanges sont fluides.

Inconvénients

Comme dans toute structure, certains moments peuvent être plus intenses en termes de charge de travail, mais cela reste formateur et permet de progresser.

1,0
15 janv. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le variable est versé mensuellement et ceux qui le souhaite peuvent avoir une voiture de fonction à la fin de la période d'essai.

Inconvénients

L'ambiance en interne est mauvaise au sein du pôle AEC et il y règne beaucoup d'hypocrisie. La pression y est intense et notre place au sein de l'entreprise est souvent remise en question. Les outils pour travailler ne sont pas les plus performants et on se partage des accès sur certains car il n'y a pas de réel investissement auprès des consultants. On vous demande d'en faire plus sans vous donner plus de moyens. L'évolution n'est basé que sur le chiffre. Vous avez donc des managers sans aucune qualité de manager ce qui créer un environnement d'autant plus toxique. Le turn-over là-bas est très important car les recrutements se font sur de mauvais critères.

1 - 3 sur 28 avis

Glassdoor compte 31 avis de salariés Winsearch publiés anonymement par des employés Winsearch. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Winsearch est fait pour vous.