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Avis sur Wells Fargo

Dernière mise à jour : 15 octobre 2018
19'528 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3.5
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Wells Fargo CEO Timothy J. Sloan
Timothy J. Sloan
2'395 Évaluations

19'528 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « avis ANCIEN EMPLOYEUR »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Wells Fargo en Contrat Permanent

    Avantages

    avantages sociaux et avancement de carrière.

    Inconvénients

    Hiérarchie et décisions compliquées direction.


  2. « Business manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Wells Fargo en Contrat Permanent

    Avantages

    ambiance de travail bien, direction à l'écoute

    Inconvénients

    flexibilité à améliorer et la possibilité d'évolution aussi

  3. « top »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Wells Fargo à plein temps

    Avantages

    pee perco abondement ce horaires

    Inconvénients

    je ne vois pas d inconvenient paarticuliers


  4. « experience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Teller - Paris (France)
    Employé actuel - Teller - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    très bonne expérience de travail dans le cadre d'une évolution professionnelle.

    Inconvénients

    la direction peut être très exigent .


  5. « fermeture succursales au Canada »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Directrice - Montréal, QC (Canada)
    Ancien employé - Directrice - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Wells Fargo en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Poste permanet, securite d'emploi.

    Inconvénients

    stress, heures de travail, aucune conciliation travail - famille, attente de la direction trop exigente et aucune aide


  6. « Praktikum in einem soliden Unternehmen »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Eine sehr flache Vorgesetzten Struktur.

    Inconvénients

    Lange Arbeitszeiten ohne genügend Freizeitausgleich.


  7. « Super Chancen »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Die Leute dort sind fantastisch, man arbeitet als Team, um den Verkauf zu verbessern

    Inconvénients

    Mikromanagement auf den niedrigeren Ebenen, Druck, Ergebnisse zu erzielen. Ich habe an einem Standort ohne Manager gearbeitet und war der "älteste" Banker dort (3 Monate da) und ich musste dabei helfen, den Laden zu leiten. Es hat 3 Monate gedauert, bis sie einen Manager gefunden haben. Und dann waren sie enttäuscht, obwohl ich der einzige Banker war, der Lösungen deutlich über dem geforderten Standard entwickelte.

  8. Utile (163)

    « Ample Opportunity for Growth »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Phone Banker II - Westlake, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Phone Banker II - Westlake, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Wells Fargo à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Wells Fargo treats each and every employee as an asset by encouraging employees to continuously learn and grow both individually and as a team. I have never worked for a company that focuses so intensely on supporting its' employees through coaching, mentoring, and encouraging career development.

    Inconvénients

    The only cons involved in working for Wells Fargo involve those barriers that employees may create as a result of poor adherence to schedule, or not reaching out to ask questions when necessary.

    Conseils à la direction

    Most always do, but make sure to say good morning to each and every one of your team members! It really makes a difference and makes being at work feel like being home!


  9. Utile (18)

    « Coming to work here was the best decision ever. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Branch Manager - Austin, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Branch Manager - Austin, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Wells Fargo à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    The culture here is phenomenal. The message is all about how the people make the difference and the company is very focused on developing employees.

    The routines set in place to reinforce the behaviors are phenomenal. Resources available to leaders for improving coaching style are endless! They have even taken external leadership theories and incorporated those into the resources and training available.

    Highly engaged and talented people work here, making it a great place to network and grow.

    Inconvénients

    Some systems are a bit antiquated, but to be honest I’d prefer that over flashy stuff that glitches out all the time.

    Time off is not very competitive, and it doesn’t increase with positions that have more responsibility, it only increases with years worked at the company.

    No fully comprehensive health plan, but they do offer a company funded HSA with one of the plans.


  10. « Teller »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Wells Fargo à temps partiel

    Avantages

    Love working at WF...if you have great managers you will b the best at what position your in cause they will help u in every step of the way

    Inconvénients

    It depends how big your branch is you can move up if it's small it's very hard


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